HITSA-koncernen minskar sina CO2-utsläpp igen

HITSA-koncernen har halverat sina CO2-utsläpp i Scope 1 och 2 sedan 2021 och har för första gången beräknat sina CO2-utsläpp i Scope 3. Detta och mycket mer kan du läsa om i Hållbarhetsrapport 2024, som har kommit ut nu. I rapporten sammanställs resultat och data från vårt arbete med att förändra företaget så att våra aktiviteter påverkar människor och miljö så positivt som möjligt.

CO2-utsläppen har varit i fokus från början av HITSA-koncernens hållbarhetsarbete. Därför är det positivt att vi nu under flera år har minskat utsläppen avsevärt.

”Det är ett resultat som har uppnåtts med hjälp av skickliga medarbetares insatser och engagemang. Jag hoppas att det kan inspirera andra företag att komma igång. Det är inte för svårt eller för dyrt för någon att minska sin negativa klimatpåverkan, tvärtom är det sunt förnuft och god ekonomi att minska slöseri med energi och material”, säger vd Henrik Andersen.

I och med beräkningen av Scope 3 har en viktig CO2-milstolpe uppnåtts. Scope 1 och 2 handlar om företagets energiförbrukning, medan Scope 3 omfattar företagets indirekta utsläpp från inköp av material, frakt etc.

”Med insikten i Scope 3 får vi möjlighet att agera inom helt nya områden. Vi har bra koll på energiförbrukningen, vilket påverkar Scope 1 och 2. Scope 3-data kan leda till initiativ på ett helt annat sätt. Det kan till exempel handla om att minimera spill, göra förbättringar i samband med frakt eller utveckla produkter med fokus på livscykeln”, säger hållbarhetschef Josephine Husted Jespersen.

Social och miljömässig hållbarhet i HITSA

I rapportens övriga resultat kan nämnas att gruppen uppfyllde 2 av 3 KPI:er inom social inkludering. Det gällde bland annat antalet lärlingar och andelen anställda från utkanten av arbetsmarknaden.

Året har också präglats av flyttar och ombyggnationer. Dotterbolaget Lampas flyttade till en självständig anläggning, och smidesproduktionen i Lettland flyttades tillbaka till Danmark. Det påverkar årets rapport med bland annat färre transporter mellan företagen, mer byggavfall och en större arbetsmiljöorganisation.

Läs hela rapporten här. Förutom resultat innehåller rapporten berättelser från HITSA:s vardag. Läs bland annat om varför två medarbetare gick en mentorskurs, träffa arbetsmiljöombuden och läs om hur strategin blev ett brädspel med LEGO-soffor.